城乡居民养老保险***案例_城乡居民养老保险基金进行监督

摘要： 今天给各位分享城乡居民养老保险违纪案例的知识，其中也会对城乡居民养老保险基金进行监督进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、城乡居...

今天给各位分享城乡居民养老保险***案例的知识，其中也会对城乡居民养老保险基金进行监督进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、城乡居民社会养老保险制度实施存在的问题及对策
• 2、为避免养老保险基金流失,社保机构核查信息,存在哪些情况呢?
• 3、社保违规案件移交存在的问题及建议
• 4、城乡居民养老保险挂靠公司合法吗?
• 5、退休后发现单位少缴社保案例

城乡居民社会养老保险制度实施存在的问题及对策

工作中存在的主要问题 基层平台不完善 一直以来，城乡居民养老保险工作很难落到实处。许多县市区对乡镇保障所进行了垂直管理，但由于经费不能很好的落实，导致工作难以开展。

集体补助保障功能弱、地方***补助机制缺乏约束性等问题；在基金投资方面则存在着统筹层次低、投资能力弱、个人账户资金保值增值难等问题。

普遍缺乏法律规定性，法律制度的欠缺给农村社会养老保险带来一系列问题，如保险对象不明确，保险资金来源不稳定，保险管理方面的随意性和盲目性等，使农村养老保险具有很大的不稳定性。

为避免养老保险基金流失,社保机构核查信息,存在哪些情况呢?

查不到养老保险的缴费信息的原因有下：单位没有按时缴纳养老保险。企业人员的参保缴费都是由单位代扣代缴的，有可能单位并未办理参保；查询内容有偏差。

企业缴纳的20%的养老金纳入社会统筹账户中，而养老基金的征收、支出、管理监督均由劳动和社会保障部门负责，这不免会出现“左手监管右手”的现象。

往来信函失的情况是比较多见的，可以打原参保地社保机构的电话，让查一下情况，寄一张转移信息表到新参保地社保机构，全国的电话应该是统一的12333，前面加上区号。

社保违规案件移交存在的问题及建议

1、提高劳务派遣的市场准入门槛，同时，查处违法用工、不同工同酬、不上社会保险、不签劳动合同、收费过高、虚***派遣等违法行为，切实维护劳动者合法权益。

2、法律分析：（一）多头管理机制并存，协调交流难度大。（二）统筹层次低，相关制度不统不衔接。（三）信息交换机制不完善，排查比对难度大。（四）缴费基数增长过快，缴费比例高，单位负担过重。

3、该医保征缴存在的问题及建议如下：征缴困难：部分参保人法律意识、风险意识不强，征缴过程中存在虚报基数、偷逃费用等行为。建议加强宣传，加大对医保政策的宣传力度，提高参保人的法律意识和风险意识。

4、大量现的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象突出。一些已参保单位***取尽可能少报工资总额的手段偷、漏社会保险费。部分企业停产、改制、破产等无力缴费，造成大量参保人员的流失。（二）社保基金难以维持。

5、养老保险工作存在的问题（一）断保问题日益严重。由于企业生产经营不景气和改制等因素的影响，职工断保问题严重。

6、存在问题：社会保险市级统筹与市区统筹的问题。

城乡居民养老保险挂靠公司合法吗?

1、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、城乡居民养老保险不需要挂靠任何机构的，只要是当地居民，凭自己的身份证和户口本就可以缴纳居民养老保险的。

3、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

4、挂靠公司购买社保是一种不合法、不道德的行为，不建议您这样做。首先，挂靠公司购买社保违反了社会保障制度的原则，即参保人员必须符合社会保障制度的要求，并且参保人员的社保费用必须由个人承担。

退休后发现单位少缴社保案例

1、要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理。”所以董小丽这种情况，可以与单位协商要求赔偿，如果协商不成，董小丽可以直接向人民******，要求要求用人单位对其损失予以赔偿。

2、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

3、退休3年后的一次退休职工自发组织的活动中，张某与退休同事闲聊退休生活，无意中发现自己与同样条件的同事相比，每个月少拿350元养老金。张某随即向单位人事部门质疑，未得到合理的解释，遂到当地社保基金管理中心查询。

4、即在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。

5、如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

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